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      中國電信國企改革三年行動工作通報(2022年4月)
      2022-08-24 中國電信
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      4月,在集團公司統一部署和指導下,各單位扎實推進2022年度各項改革任務舉措,截至4月底,中國電信國企改革三年行動94條關鍵舉措中,已完成了91條,完成比例96.8%,整體工作進展順利。

      在完成國資委2021年12項重點改革任務基礎上,按照國資委2022年改革工作部署,加快推進除盡職合規免責事項清單和“兩非”剝離之外的10項重點改革任務落實落地,截至4月底,除了對標世界一流管理提升行動、推進子企業落實董事會職權、減少法人戶數等3項重點改革任務正常推進中,其他各項任務均已完成主體工作。

      深入貫徹國資委5月份召開的2次國企改革三年行動專題推進會和綜合集中督促指導工作要求,郝鵬書記在5月7日地方國企改革三年行動推進會上提出確保取得“三個明顯成效”,即確保在形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度和國資監管體制上取得明顯成效、確保在推動國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效、確保在提高國有企業活力和效率上取得明顯成效;翁杰明副主任在5月18日深化國有控股上市公司改革推進會上提出,進一步深化國有控股上市公司改革,做強做精主責主業、優化股權結構發揮積極股東作用、完善公司治理機制選優用好獨立董事、強化豐富正向激勵激發內生動力活力、練好內功夯實基礎提升價值引導預期;任洪斌副主任5月12日帶隊到中國電信開展中央企業“穩增長、防風險、促改革、強黨建”綜合集中督促指導工作中提出,要切實抓好企業改革工作,扎實推進國企改革三年行動落實落地,對標世界一流企業提高管理運營效率,加快完善中國特色現代企業制度,確保各項任務如期高質量完成。各單位要深入學習貫徹以上會議精神及工作要求,以更高標準、更高質量推進各項改革任務落實落地,全面完成國企改革三年行動。

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